필자는 2016년 (지방직)과 2021년(국가직)에 필기합격 후 면접스터디를 한 경험이 있다. 지방직 때는 다니던 공무원 학원에서 진행하는 실강(면접특강)을 수강했고, 국가직 때는 공무원 면접 강사의 교재만 구입하고 면접스터디를 활용했다. 최종 합격을 위해 면접특강이나 면접스터디를 어떻게 활용해야 하는지 경험을 바탕으로 이야기하고자 한다. 학원 지방직 필기합격 후 당시 다니던 학원에서 진행하는 면접특강을 자연스럽게 수강하게 됐다. 물론 학원비는 별도였고 기존 학원생이 아니라도 필기합격자는 등록 후 수강할 수 있었다. 결론부터 얘기하면 전문적인 면접 강의는 아니었고, 특강을 등록한 학원생들에게 스터디를 구성해주고 스터디가 잘 굴러가는지 관리해주는 수준의 특강이었다. 학원 데스트 과장이 하루 아침에 면접 강..

공무원 시험에 합격하고 나면 합격 후 발령 전까지 당최 무엇을 해야 할지 모르고 헤메는 경우가 생길 것이다. 필자는 그 기간에 자격증을 따서 그동안 공부한 흔적을 남기고 싶었다. 그러나 추가로 공부하고 싶은 마음은 없었다. 공무원 시험 합격생이면 다들 공감하겠지만 시험까지 전력을 다 할 수밖에 없기 때문에 시험이 끝나면 번아웃 비슷한 느낌이 든다. 돌이켜보면 어떻게 공부를 그렇게 열심히 했는지 의아해지기도 한다. 아무튼 그런 시기에 시간이 더 지나서 공부했던 것들이 모두 휘발되기 전에 취득하면 좋은 자격증 중 하나가 한국사능력검정시험이다. 한국사능력검정시험은 5급 공채, 7급 공채, 군무원 5·7·9급, 일부 공기업 등 채용이나 승진 시, 4대사관학교(공군·육군·해군·국군간호사관학교) 입시 등에서 활용할..

지방직 9급 공무원 11 병가에서 질병휴직까지① feat. 지방직 남자 공무원 (tistory.com) 지방직 9급 공무원 11 병가에서 질병휴직까지① feat. 지방직 남자 공무원 필자는 지방직 공무원으로 근무하던 중 신체적·정신적인 이유로 병가와 질병휴직을 한 적이 있다. 일부 공무원들이 병이 있음에도 책임감에 혼자 병을 키우는 경우가 있는데, 필자의 경험에 비 oflpark.tistory.com 병가 절차 제7조의5(병가) ① 지방자치단체의 장은 소속 공무원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 경우에는 연 60일의 범위에서 병가를 허가할 수 있다. 이 경우 질병이나 부상으로 인한 지각ㆍ조퇴 및 외출은 누계 8시간을 병가 1일로 계산하고, 제7조의2제7항 본문에 따라 연가 일수에서 빼는 병가는 병가 ..

필자는 지방직 공무원으로 근무하던 중 신체적·정신적인 이유로 병가와 질병휴직을 한 적이 있다. 일부 공무원들이 병이 있음에도 책임감에 혼자 병을 키우는 경우가 있는데, 필자의 경험에 비춰볼 때 의사의 진단 결과 치료가 필요한 때에는 우선 몸을 회복하는 게 먼저라고 생각한다. 그런 상황에 있는 분들에게 작은 팁이라도 드릴 수 있을까 싶어 필자의 병가와 질병휴직에 대한 히스토리 및 절차, tip 등을 공유하고자 한다. 지방직 남자 공무원의 숙명 필자는 공무원으로 임용되기 전부터 관절이 좋지 않았다. 특히 어깨가 좋지 않았는데 어릴 적 운동하다가 다쳐서 수술까지 받았던 적이 있다. 그래서 항상 조심하고 그 부분을 관리하면서 생활했다. 그러나 지방직 남자 공무원으로 근무한 분들을 잘 아시겠지만 행정직이어도 몸 ..

공무원으로 재직하다가 공무원 본인이 사직원을 제출하는 것을 '의원면직'이라고 한다. 면직을 결심한 이유는 여러 가지가 있지만 대표적인 몇 가지만 간단히 언급하자면 아래와 같다. 1. 고향이 아닌 지역에서의 근무 2. 지자체 (조직)문화 3. 정체감 필자는 기초지자체 행정직 공무원으로 약 5년을 근무하고 의원면직하였다. 이번에는 의원면직을 하기까지 히스토리를 풀어보고자 한다. 왜? 필자는 운이 좋게도 소위 기피부서에서 근무한 이력은 없었다. 시 단위이지만 상대적으로 규모가 작았기 때문에 인구가 많은 지자체보다 내부에서 인정을 받고 괜찮은 부서에 근무할 기회가 빨리 왔다고 볼 수 있었다. 처음에는 막연한 기대 같은 게 있었고 그것이 동기가 되어 나름대로 적극적인 태도로 근무했던 것 같다. 그러나 신규 발령받..

소상공인시장진흥공단에서 수행하는 지원사업 중 '2022년 유망 프랜차이즈 성장단계별 지원' 모집 공고가 게시되어 소개하고자 한다. 가맹본부를 대상으로 업력과 가맹점 개수에 따라 초기/성장/대표브랜드로 구분하여 모집하고, 초기 단계는 자부담 10% 최대 3천만 원, 성장과 대표브랜드 단계는 자부담 20% 최대 5천만 원을 지원한다. 모집기간은 21. 12. 29. ~ 22. 2. 28.이다. 세부적인 지원내용과 참여제한·가점부여 사항 등은 모집 공고를 확인하고, 신청은 온라인*으로 진행하니 모집기간 안에 서류를 준비하여 '소상공인마당' 홈페이지 회원가입 후 신청서를 작성·업로드하면 된다. * 온라인 신청 주소(http://www.sbiz.or.kr/fcs/main.do) 프랜차이즈 지원사업 문의 042)3..